КАМАЗ

Новости ПАО «КАМАЗ»

01.03.2026

Стартовала ежегодная спартакиада предприятий Группы ОАТ

На лыже-биатлонной трассе Димитровграда состоялся первый этап традиционной ежегодной спартакиады предприятий димитровградской промплощадки Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ»). Соревнования открыла лыжная эстафета.

По сложившейся традиции лыжная эстафета состояла из трёх этапов. В мероприятии приняли участие команды Ассоциации по социальной поддержке пенсионеров, ООО «АВТОСВЕТ», ООО «ТЕХНОМАШ» и сборная предприятий промплощадки. Снежная февральская погода и тёплое дружеское соперничество, характерное для димитровградских соревнований, создали неповторимую атмосферу борьбы за победу.

По результатам встречи первое место заняла команда ООО «АВТОСВЕТ», второе место – ветераны заводского спорта (Ассоциация по социальной поддержке пенсионеров). На третьей позиции разместилась сборная команда предприятий промплощадки, на четвёртой – команда ООО «ТЕХНОМАШ». Стоит отметить достойное выступление ветеранов заводского спорта, которые продемонстрировали превосходную физическую форму и боевой характер, завоевав серебряные награды.

28.02.2026

На предприятиях Группы ОАТ подписан новый коллективный договор

На димитровградской промышленной площадке, которая объединяет ООО «ДААЗ», АО «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЗПМ», ООО «ДЛЗ» (предприятия Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа») подписан новый коллективный договор.

Подписание нового коллективного договора стало результатом продолжительных и конструктивных переговоров между администрациями заводов, входящих в димитровградскую промышленную площадку, и представителями профсоюзной организации. Стороны успешно достигли соглашения по ключевым вопросам, демонстрируя взаимное стремление к партнёрству и соблюдению интересов всех участников трудового процесса.

Новый коллективный договор охватывает широкий спектр вопросов, касающихся условий труда, системы оплаты, социальных гарантий и дополнительных льгот для сотрудников промышленной площадки. Это документ, отражающий приверженность принципам взаимного уважения и социального партнёрства. Он служит прочной основой для укрепления позиций предприятия на рынке, повышения его конкурентоспособности и формирования благоприятного трудового климата.

Руководство димитровградской промышленной площадки выражает уверенность, что новый коллективный договор станет стимулом для повышения производительности труда, профессионального роста сотрудников и, как следствие, для дальнейшего достижения высоких производственных и экономических показателей.

27.02.2026

Состоялась командная эстафета по лыжным гонкам ПАО «КАМАЗ»

На этой неделе в городском парке «Прибрежный» прошла командная эстафета по лыжным гонкам среди подразделений ПАО «КАМАЗ». Соревнования были приурочены к 50-летию выпуска первого автомобиля КАМАЗ, 55-летию профсоюзной организации автогиганта и 400-летию со дня основания Набережных Челнов.

Организатором спортивного праздника выступила Объединённая первичная профсоюзная организация автогиганта. На старт вышли 12 команд, представляющих заводы и подразделения компании. С приветственным словом выступил руководитель пресс-центра профсоюзной организации Радик Габитов. Поддержать лыжников пришли профсоюзные лидеры, коллеги и друзья спортсменов.

По итогам соревнований первой стала команда блока первого заместителя генерального директора – директора по развитию. Отличные результаты также продемонстрировали команды прессово-рамного и автомобильного заводов, занявшие первое и второе места, соответственно.

Церемония награждения победителей и призёров эстафеты состоится завтра, 28 февраля, на Открытом лично-командном первенстве по лыжным гонкам ПАО «КАМАЗ».

27.02.2026

Камазовцы взяли гран-при в первом фестивале сезона городской Лиги КВН

В Набережных Челнах стартовал 12-й сезон городской Лиги КВН среди работающей молодёжи. Камазовские команды заняли в ней призовые места.

В первой игре сезона приняли участие десять команд. «КАМАЗ» представляли «Нелогичные» из логистического центра, дуэт AndNew Егора Кочурова и Карины Мустакимовой (Научно-технический центр); «Мияубикэ» (завод запасных частей и компонентов) и RD («РД»). Выступила и «Сборная немалых заводов», часть участников которой трудится на автогиганте. Среди почётных гостей фестиваля – директор департамента развития персонала «КАМАЗа» Лениза Хурматуллина.

На выступление командам отводилось по семь-восемь минут. Кавээнщики внимательно следят за последними трендами и с большим удовольствием шутят на эти темы. Классикой жанра можно считать юморески про собственные профессии. Кроме того, участники продемонстрировали уже показанные ранее на других фестивалях юмора номера. Так, чемпион прошлого года, команда «Нелогичные», порадовала публику миниатюрой о возвращении на работу после трёх лет участия в различных конкурсах.

По итогам игры в номинации «Лучшая женская роль» победила Лариса Котова из «РД». За «Лучшую шутку» отмечены юмористы AndNew из Научно-технического центра. Этот же дуэт взял и гран-при фестиваля. Третье место поделили «Мияубикэ» и «Нелогичные». Второй стала «Сборная немалых заводов».

26.02.2026

Всероссийский студенческий производственный отряд «КАМАЗ» встретился с руководством завода двигателей

На заводе двигателей прошла встреча руководителей со студентами из Всероссийского производственного отряда «КАМАЗ».

В этот день студентам была предоставлена уникальная возможность узнать о подробностях карьерного пути руководителей, обсудить сложности и перспективы на будущее. Диалог проходил в неформальной обстановке. Первым слово взял директор завода двигателей Анатолий Филин. Он поделился своей карьерной историей и рассказал о преимуществах работы на предприятии. Далее заместитель главного инженера – главный технолог Андрей Чекмарёв описал свою трудовую биографию и поведал о технологиях, применяемых на предприятии, а заместитель директора по персоналу Аида Газизова обстоятельно обрисовала, как студенты могут построить карьеру и достичь руководящих должностей. Рассказали свои истории и начальники цехов, подчеркнув при этом значимость командной работы и наставничества.

Студенты, в свою очередь, активно задавали вопросы. Как начать карьерный путь, какие мысли были у руководителей в их первый рабочий день, какие события стали ключевыми для карьерного роста? Спрашивали они и о трудностях в управлении производственными процессами и выясняли, какие качества необходимы для успешной работы на заводе. Немного забегали вперёд: интересовались новыми моделями грузовиков и будущим беспилотных технологий. В конце встречи трём студентам, задавшим самые интересные вопросы, вручили памятные подарки.

Все новости ОАО "КАМАЗ"